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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年収は月の総支給15万×12ヶ月で180万円ぐらい。
昇給賞与退職金は制度としてはあるものの基本的には経営難を言い訳に一切無し。
子供手当や住宅手当等の手当も一切ありませんでした。

評価制度:
基本的に昇給しないため年功序列や実力主義はなく皆んな平等な賃金です。
例えば入社1ヶ月の人も勤続20年の人もほぼ同じ賃金です。
男女の賃金差もありませんでした。

口コミ投稿日:2018年08月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1.年収がとても低く総額で200万程度 2.自分の場合だが5年ほど勤めて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月25日
勤務時間・休日休暇:1.労働時間は7時間50分だが夏の猛暑日などは7時間40分に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:この会社のほぼ全ての製造業務を行なった工程の最初から最後まで(もちろん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:従業員にタイムカードを押させてからの残業で儲かると思っている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性は週に1日2日休む人が多いとこを見るとお子様をお持ちの方で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:やはり賃金が低いせいか社員のやる気がなく社長も仕方ないと思っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:・昔の栄光に頼って存続出来ている会社であり、新しい事に
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代一般社員の場合月給は総額20万に届かない(各種手当含む)業績にも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います特に可愛い女性ならクビになる事はまず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:例え会社にとって有用な技術を持ち込んでも、その使い方すら理解出来ないの
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