回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年功序列ではなく完全な実力主義なので、若手社員でも役職が与えられる可能性がある。
若手社員を早く成長させようとする社風の為、責任ある仕事やキツイ仕事を早い段階で任せられる事がある。
逆に、ベテラン社員でもずっと役職も与えられず、責任ある仕事も任されない人もいる。
若手社員を早く成長させようとする社風の為、責任ある仕事やキツイ仕事を早い段階で任せられる事がある。
逆に、ベテラン社員でもずっと役職も与えられず、責任ある仕事も任されない人もいる。