「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(その他流通・小売)業界
- 西東石油株式会社の評判・口コミ
- 西東石油株式会社の企業カルチャー・組織体制
西東石油株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
38件
西東石油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。西東石油株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西東石油株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都世田谷区三宿1−13−1東映三宿ビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業とされているが、体質は前世代的。だが、自身の意...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区梅田1−12−17
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:本社と、各店舗の店長との連絡が全く取れていなく、アルバイトや...
続きを見る
3.3
東京都江東区亀戸3−60−21コジマビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 獣医師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:会社の方針は良いと思いますが現実とのギャップを感じることも少...
続きを見る
2.9
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン組織体制・コミュニケーション:毎月組織体制...
続きを見る
3.6
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 役職無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを推奨しているので、失敗しても良いからやっ...
続きを見る
3.4
和歌山県和歌山市太田1丁目13-8エヌ・アイ・シービル 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗の中だけで言うと、全員年齢的にも近いので交流のしやすい環...
続きを見る
3.1
東京都千代田区三番町3−8泉館三番町ビル3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自部署都合をかなり押し付けてくる傾向があります。中には他部署...
続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エナジー事業本部営業第2部/ なし
企業カルチャー・社風:明るくハキハキした感じの人が合っていると思います。組織体制・...
続きを見る
3.8
大阪府大阪市東住吉区桑津1−23−13
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】プライベートでの仲の良さが強く出ているところ...
続きを見る
3.2
東京都港区南青山5−6−26青山246ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:モチベーションをもたせて働かせる社風です。組織体制・コミュニ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
西東石油株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
儲かる事、実績になるなら何でもしていいという事はある。
普段やる事がありすぎてその考えが出て来る余裕はないが。
組織体制・コミュニケーション:
基本は雇われの幹部まではコミュニケーションは取りやすいと思う。
一族経営の為、全権を握るのはその役員のためあまり風通しがいいかはわからない。
それと実質どういった経営状態なのかも不透明。
ダイバーシティ・多様性:
人材難の為、特にそういった縛りはないので誰でも働けるし受け入れる環境にはある。