回答者： 男性/ 溶接/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
評価制度:
社長が評価すれば どんどん上に上がれると思います。やはり現場の仕事がメインなので
手に職wつけるという意味では溶接を中心に技術レベルを上げていく必要があると思います。
もちろん資格取得の機会もあり、他の資格も年間を通してあります。
社長が評価すれば どんどん上に上がれると思います。やはり現場の仕事がメインなので
手に職wつけるという意味では溶接を中心に技術レベルを上げていく必要があると思います。
もちろん資格取得の機会もあり、他の資格も年間を通してあります。