「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 株式会社大東製作所の評判・口コミ
株式会社大東製作所の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
18件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社大東製作所の会社評価
回答者:正社員7名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社大東製作所の会社評価
回答者:正社員7名
総合評価:3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社大東製作所の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.3
回答者:正社員7名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.2
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社大東製作所の総合評価は3.3点です(7人の正社員の回答)。株式会社大東製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。
株式会社大東製作所のカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社大東製作所の回答者別口コミ(5件)
- 機械加工 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年11月20日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月01日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月06日
- 製造部 / 製造員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年05月10日
- 購買部 / 社員 / 製造管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年09月04日
株式会社大東製作所の職種別口コミ(18件)
株式会社大東製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社大東製作所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年09月04日
株式会社大東製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社大東製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年09月04日
回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ 社員
3.1
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションは少なく活気があまりない。忘年会はほぼ全員参加、昭和的な社風です。
組織体制・コミュニケーション:
製造主体。必要最低限のコミュニケーション。
ダイバーシティ・多様性:
製造部には外国籍の方がいました。多様性への受け入れ態勢はあるように感じました。
コミュニケーションは少なく活気があまりない。忘年会はほぼ全員参加、昭和的な社風です。
組織体制・コミュニケーション:
製造主体。必要最低限のコミュニケーション。
ダイバーシティ・多様性:
製造部には外国籍の方がいました。多様性への受け入れ態勢はあるように感じました。
株式会社大東製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社大東製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社大東製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社大東製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年09月04日
回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ 社員
3.1
成長・キャリア開発:
担当に特化した技術は身につくが、応用力はつかない。加工では1つの機械の専門になれるが、1つしか習得できない。
女性は製造に関する知識を身に着ける機会がない。電話対応やお茶出しは、女性担当です。
働きがい:
人間関係のストレスが多く、専門的な経験があまりなかったため、キャリアアップや働きがいは感じられませんでした。
担当に特化した技術は身につくが、応用力はつかない。加工では1つの機械の専門になれるが、1つしか習得できない。
女性は製造に関する知識を身に着ける機会がない。電話対応やお茶出しは、女性担当です。
働きがい:
人間関係のストレスが多く、専門的な経験があまりなかったため、キャリアアップや働きがいは感じられませんでした。
株式会社大東製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社大東製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年11月20日
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
事業の弱み:
新規のお客さんが増えることはほとんどなく既存のお客さんの仕事を毎月こなしていく感じです。品質や納期のクレームは日常茶飯事で改善していこうとする努力も正直あまり見受けられません。現場ファーストなので現場ができないと言えばそれまでになってしまっています。
新規のお客さんが増えることはほとんどなく既存のお客さんの仕事を毎月こなしていく感じです。品質や納期のクレームは日常茶飯事で改善していこうとする努力も正直あまり見受けられません。現場ファーストなので現場ができないと言えばそれまでになってしまっています。
株式会社大東製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社大東製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年11月20日
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 27万円 | 1万円 | 15万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 15万円 |
給与制度:
いきなり上がったり下がったりすることなく年功序列で上がります。20代前半は2000〜3000ずつ後半からは5000〜10000ずつ上がっていきます。賞与は最近は1ヶ月分もらえますがそれまでは5万や8万円などざらにありました。
評価制度:
昇進や昇格は基本的にはほとんどないです。20年30年ほど勤めてやっとあるかないかな感じです。実力では成り上がることはできない会社なので若い社員はどんどん辞めていきます。
いきなり上がったり下がったりすることなく年功序列で上がります。20代前半は2000〜3000ずつ後半からは5000〜10000ずつ上がっていきます。賞与は最近は1ヶ月分もらえますがそれまでは5万や8万円などざらにありました。
評価制度:
昇進や昇格は基本的にはほとんどないです。20年30年ほど勤めてやっとあるかないかな感じです。実力では成り上がることはできない会社なので若い社員はどんどん辞めていきます。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社大東製作所の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:8人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:8人
- 実力主義
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 活気のある風土
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 20代成長環境
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
株式会社大東製作所のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 3.4
-
- 0
-
- 3.4
-
- 3.4
-
- 0
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 2人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 3人
-
- 0人
-
- 0人
年
回答数
株式会社大東製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大東製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
通勤手当は全部は出ません。
オフィス環境:
製造現場内は空調が無いので夏は暑く冬は寒いです。冬は1人一台灯油ストーブを使って寒さを凌いだり着込んであったかくする必要があります。隙間風がよく入ってくるので冬はストーブだけでは厳しい寒さになります。夏は機械の熱も相まって40℃以上になることはざらにあります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る