女性の働きやすさ：女性が子どもの為に早退するとそれを埋める穴(バックアップ)がいないため残された社員でその穴埋めをしないといけない。産休制度はあると思うが労働規約書が社員の届く範囲に保管されておらず一般社員の誰もが今まで見ていない状態になってしまっている。のでこんな制度があるなんて知らないと言う社員も存在する。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月30日

女性の活躍・女性管理職：工場の製造部門では男性よりも女性の方々が多く、真面目に取

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月30日

女性の活躍・女性管理職：女性で班長や係長はいるももの課長・役職に女性は居なく男性

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年07月30日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので普通に働く分には良いかと思う。育休は上司に

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会社名	株式会社松栄堂
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.shoeidoh.co.jp/
所在地	岩手県西磐井郡平泉町平泉字宿１２２−４

従業員数	45名
設立年	1903年
資本金	20百万円
代表者	小野寺宏眞
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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