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株式会社山口製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なしら

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:
資格取得にはかなり積極的です。
現場職の方は溶接やクレーン、玉掛け、フォークリフトなどの資格を会社負担で取得することができます。
事務所の方も必要な資格は会社負担で取得することができます。

働きがい:
大きな製品を担当し、出来上がったものを見た時はやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:難しい製品を任せてもらえるようになったとき資格等を取れば報奨
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップという点では
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月30日
教育・研修:ど素人で仕事はかなり辛い工場。誰かについて作業ということが少ないので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格などとることは可能では
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】1人1人年間目標を設定してはいたがそれに対してなにか行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】セミナー等を利用しても若手の意見を吸い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:経営コンサルタント等を利用して若手の育成を積極的にしていた若手のリー
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0.0
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2.8
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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3.1
神奈川県川崎市川崎区浅野町5−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】鋼板の種類やその特性。ガス溶断... 続きを見る
2.4
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2.9
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2.8
兵庫県尼崎市常光寺1−9−1
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