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聖朋海運株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

聖朋海運株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年10月08日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月06日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.9 最新の回答：2018年09月26日
回答者一覧を見る（4件）

聖朋海運株式会社の職種別口コミ（41件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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聖朋海運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月08日
福利厚生:
交通費は実費で支給して頂けます。

オフィス環境:
本社には会議室は有りますがあまり利用することがありませんでした。

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聖朋海運株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:
休みにつきましては、相談出来る事も有りますが、ただ人手不足なので中々通りにくいとは思います。

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聖朋海運株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月08日
企業カルチャー・社風:
あまり事務所側と現場のコミュニケーションがあまり良くありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
あまり話す機会はないと思います。

現場と事務所の間に見えない壁があるように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
比較的自由だと思います。

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聖朋海運株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月08日
女性の働きやすさ:
女性でも実力があれば十分に活躍できる職場だと思います。

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聖朋海運株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月08日
成長・キャリア開発:
あまり育てる環境は無いかと思います。
実力がある人なら特に問題無いですが未経験者などは少し難しいかと思います。

働きがい:
日常のライフラインに関することが出来る事だと思います。

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聖朋海運株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月08日
事業の強み:
多種多様な事業をしており、一つがダメになってしまっても他の事業で維持する事が出来るので安心出来るかと思います。

事業の弱み:
常に事故と隣り合わせの為、何かあると命に関わる仕事なので常に気を張って仕事をしないといけないと思います。
しっかり意識を持って仕事する事で未然に防げると思います。

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聖朋海運株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
役職によって変わります。
実力がある人はすぐに役職が上がるため給料も付いてきます。

評価制度:
実力が全てです。
実力がある人はすぐにでも上に上がれます。
給料も勿論付いてきます。

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