回答者： 男性/ 調達・製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
会社の業績による評価が基本ベースですが、人事評価を徹底していると思います。社員の幸せな生活を守る為、社員の年齢、家族構成を参考に、また社会情勢等の急激な変化による影響も考慮して対策を取ってくれるところです。
会社の業績による評価が基本ベースですが、人事評価を徹底していると思います。社員の幸せな生活を守る為、社員の年齢、家族構成を参考に、また社会情勢等の急激な変化による影響も考慮して対策を取ってくれるところです。