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有限会社星野観光の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本12時間拘束が当たり前で、その中で自分で休憩時間を作って調整するスタイルだった。
月に平均して6日〜7日しか休みがなく、後は有給で補うというものだった。
有給の申請は基本的には断られることは無かった。

多様な働き方支援:
現場に立つ事が必須の様な仕事なので、リモートワークというものは全くなく。
シフト制である為に時短勤務というものもないに等しい。
副業に関しては割と寛容であった。

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務拘束時間は基本的12時間程度、休憩は仕事の終わり次第でか
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は平均1
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回答者: 女性/ フロント係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12時間。暇な時期と忙しい時期との差が激しいです。
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3.4
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