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株式会社江陽グランドホテルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2021年09月08日
企業カルチャー・社風:
とにかく古風。常に上の指示に従う。部署によって、人によって目標を掲げることがバラバラ。

組織体制・コミュニケーション:
能力ない奴には、社員からは説明なし。能力ある同士でやり、わからなければ、叱責される

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：全体的に雰囲気は、よいです。働きやすい環境だと思います
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2.6
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2.4
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】はっきり申しますが、無いと思います。ただ、助... 続きを見る
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3.1
東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋
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一般財団法人休暇村協会

2.8
東京都台東区東上野５−１−５日新上野ビル５Ｆ
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3.3
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回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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