回答者： 男性/ レジ係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
給与制度:
給与制度は競争力があるもので、スタッフに対する公正な報酬が提供されています。昇給やボーナス精度も明確で、働くモチベーションを高めています。
評価制度:
評価制度は透明かつ客観的であり、定期的なフィードバックや評価面談が行われ、個々の成績や貢献度に基づいて適切に評価されます。
給与制度は競争力があるもので、スタッフに対する公正な報酬が提供されています。昇給やボーナス精度も明確で、働くモチベーションを高めています。
評価制度:
評価制度は透明かつ客観的であり、定期的なフィードバックや評価面談が行われ、個々の成績や貢献度に基づいて適切に評価されます。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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