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株式会社紅谷のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社紅谷の回答者別口コミ（3件）

  • 平社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月16日
  • 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年06月17日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年03月27日
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株式会社紅谷の職種別口コミ（15件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社紅谷の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月16日
福利厚生:
通勤手当、退職金はある。だが、微々たるもの

オフィス環境:
勤務先によって違う

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株式会社紅谷の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、夜勤もあれば早朝勤務もあり、かなり身体的には辛い部分がある。
休暇に関しては事業所ごとに変わってくるところはあると思う。
結果的には取らせてくれても後々うるさく言われる場合もある。

多様な働き方支援:
コロナ禍では一部リモートもあったみたいだけど、今はほとんど緩和されていると思う。
副業などは制限されてないと感じるけど、副業をできるほどの余裕はないかなと思う。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社紅谷の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：人間関係も場所によるが、自分よりも年上の人しかいない為、子供や孫のように思ってくれる人が多いと思う。
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株式会社紅谷の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
女性の働きやすさ：産休、育休は取れるが、時短で働くと栄養士1人では到底業務が終わりません。子供の行事や急な体調不良などで休む場合も仕方ないとは言いつつも周りは自分の仕事が増える為、あまり良い思いはしていませんでした。
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株式会社紅谷の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月16日
成長・キャリア開発:
資格による手当は社員には無い。研修は昔はあったけど今は無い

働きがい:
お客様と接する事。

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株式会社紅谷の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
成長性・将来性：どこの事業者も深刻な人員不足のため、本社や他の事業者からのヘルプがないと成り立たない場所もある。本社の人員も不足している。栄養士の負荷がかなり大きいため、とにかく人が辞めていく。利益を出すために事業者の取り扱いを増やしているが、それに関わる社員の負担ばかりが増えていく。
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株式会社紅谷の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与が低い。残業をしないと生活出来ないためわざと残業をしている社員も多くいる。残業代は申請すれば支給はされる。ボーナスは1ヶ月分も貰えない。一人暮らしや子供がいる人はかなり厳しいと思う。
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