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小林工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 過給機、機関整備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:
いくつかの班として作業する為、その班に属する人次第で話しやすい雰囲気なのかが変わります。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムからの職業訓練生が数名働いていました。見慣れない事だったので、技術や知識を習得させて日本でも生活出来るように支援している事は珍しく思いました。

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サンコー・エア・セルテック株式会社

2.6
東京都千代田区神田神保町３−１０−２共立ビル２Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社外でも遊んだりするくらいなので、社員同士はすごく仲が良いと... 続きを見る
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ＡＮＡラインメンテナンステクニクス株式会社

3.1
東京都大田区羽田空港３−３−２羽田第１ターミナル４Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
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企業カルチャー・社風:体育会系かつ年功序列の文化が根強いように思える。... 続きを見る
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パラテクノ株式会社

3.6
東京都文京区本郷５−２８−３パラテクノ本郷ビル３Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:正社員が統括しているが基本的なジョブを作業と思っているので、... 続きを見る
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東海エンジニア株式会社

2.8
東京都港区芝大門１−２−８ＣＯＳＭＩＣＢＬＤＧ３Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少人数精鋭で社内の裏方作業を回しています。そのため、情報の周... 続きを見る
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株式会社ケンコー

3.3
東京都港区白金台２−５−９オオカツビル２Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人の仕事の能力より配属先の人員数や入社歴により役職が決定す... 続きを見る
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株式会社日本アシスト

3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３６−１ナイス第２ビル６Ｆ
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通です。普通以下のものはすぐ普通になりますが、... 続きを見る
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株式会社堀場テクノサービス

3.1
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町２
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ ｻｰﾋﾞｽｴﾝｼﾞﾆｱ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特に新人の頃だと配属された事務所以外の事務所への応援という形... 続きを見る
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アドレス・サービス株式会社

3.3
千葉県東金市士農田字雲雀野１７−９
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ 棚卸管理者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは全体としては良い感じだったが、... 続きを見る
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株式会社アルファテクノ

3.6
千葉県習志野市茜浜２−６−２
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「親会社」の大塚商会の下請けである事
「営業」の商社の「技術... 続きを見る
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小林工業株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

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