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株式会社千葉京成ホテルのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、配属されている部署や役職によって大きく変わる印象がある。休みを取れる人もいれば、取れない人もいるという印象。

多様な働き方支援:
給与が低いのにもかかわらず、副業禁止。
ホテルという仕事柄、リモートワークはなかなか難しく、出社しての仕事が主である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、なかなか上がらない。基本給が上がらないため、当然、ボーナ
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回答者: 女性/ サービス担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金制度はあるが、確か正社員で5年以上勤めないと発生しない仕組みかつ
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回答者: 女性/ サービス担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:飲み会などは各部署で
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回答者: 女性/ サービス担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制になっている。休日出勤しているものも多くい
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回答者: 女性/ サービス担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:京成電鉄の子会社としての安定力潰れる心配はないと思う事業の弱み:コロ
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回答者: 女性/ サービス担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:人が少ないので多くのことが経験出来る働きがい:お客様同士のや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:住宅補助はないが、通勤手当、退職金等は用意されている。オフィス環境:駅
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回答者: 女性/ サービス担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は0.9程度昇給も毎年少しづつ上がっては行くただしそこまでお給料が
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回答者: 女性/ サービス担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:時短勤務などもあり働きやすい特に差別されるような印象は持ってな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:京成グループということもあり期待して入社したが、
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回答者: 女性/ サービス担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかや業界ではあるが、バックオフィスはかなり古
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