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株式会社藤崎エージェンシーの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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39件
株式会社藤崎エージェンシーの
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株式会社藤崎エージェンシーの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社藤崎エージェンシーの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社藤崎エージェンシーの評判・口コミページです。株式会社藤崎エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社藤崎エージェンシーへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社藤崎エージェンシーのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社藤崎エージェンシーの回答者別口コミ(3件)
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月15日
株式会社藤崎エージェンシーの職種別口コミ(39件)
株式会社藤崎エージェンシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社藤崎エージェンシーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:人が多い時は休憩時間は自由ですが、少ない時は外に出ていけません。事件対応があれば昼食を中断して行かなければいけないこともありますし、逆に休憩が取れないこともあります。刑事事件になると警察署で供述調書を取ったり、実況見分に立ち会ったりで、残業は確定です。私の経験上、9:30に出社して23:30に退社したことがあります。終電では帰れます。
株式会社藤崎エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社藤崎エージェンシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
株式会社藤崎エージェンシーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社藤崎エージェンシーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:男女平等とは言えども、どうしても男性からの当たりが強いです。老舗百貨店というだけあり、昔の考え方そのものの人も多いため、お茶出しは女性がするものという認識があり、どんなに忙しくしていても仕事を中断して来客対応させられます。
株式会社藤崎エージェンシーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社藤崎エージェンシーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:ある程度自由が効くので、館内巡回等のスケジュールを自分で立てることが出来ます。また、仕事をやりやすくするために新しい企画を提案することも可能です。コツコツと物事を積み上げていくのが得意な人、研究熱心な人に向いています。
株式会社藤崎エージェンシーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社藤崎エージェンシーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大型商業施設における防犯巡回(窃盗犯等の検挙)【入社後のギャップ】電話対応、来客対応、遺失物管理、百貨店側の書類管理、防災訓練や防犯訓練のマニュアル作成基本的に、親会社である百貨店の行事が優先です。また、人が少ない時は必ず受け付けに入らなければ業務が回らず、巡回どころではないのが現実です。求人票の説明、面接時の説明、採用時の説明、勤務後の説明でずれが生じていくため、早々に辞める人が多いです。また、直属の上司が自社のことよりも外の行事の方を気にしており、シフトが薄い時の外出が多いので、責任者不在で仕事をしなければならず、何か起こると確認しながらの対応になるので全てが後手になります。
株式会社藤崎エージェンシーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社藤崎エージェンシーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:百貨店の総務代行です。子会社のため、普通の警備員が絶対にやらないような仕事を回されます。百貨店が行う防災訓練のマニュアルを作ったり、百貨店の新入社員が行う研修に引率したりと、ほぼ総務の仕事です。警備は一部です。
株式会社藤崎エージェンシーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社藤崎エージェンシーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与を上げることは難しいと思います。資格を取って残業を頑張りましょう。ただし、残業をせずに帰れという風潮のある職場なので、ほぼ上がらないとお考えください。賞与は、親会社の売り上げで変動します。当社との契約内容、働いている警備員の人数も減っていないのですが、ボーナス額が減る意味が全くわかりません。その差額はどこにいっているのか、謎が深いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社藤崎エージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社藤崎エージェンシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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