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株式会社佐久間の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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アルバイト・パート
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男性
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新卒入社
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退職
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】毎年8~9月に予算案を事務所毎に作成してそれを10月で切り替わる年度から達成することを目標にしているのですが、会長及び幹部の指示により前年度+2割ぐらいの仕入れ量および収入で組まされるため達成できず、手取りが社内規定で2万円減になります。
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】数ヶ月に一度スキルアップを目的とした事務員
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】初心者に対して見て覚えろといい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】常にどの部署も事務所も人員
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