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有限会社吉川屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 旅館サービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はあってないようなもの。
自分の持ち場が終わったとしても他の人の持ち場が終わらないと帰れない。
休暇は、サービス業のため、基本社員が土日休み取るのは禁止、とような暗黙の了解がありました。
また、希望休とる際は、休みたい日の客の入り具合も見ながら、というものだったので、希望休が通しにくいものもありました。

多様な働き方支援:
休みが少ない代わりに、午前のみ、
午後のみの勤務体制はありました。
副業は禁止だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:職種によって異なる多様な働き方支援:早めの連絡や事情を説明す
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