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新卒入社

回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:
自身の意志が強ければ時間の余裕があったので資格取得などスキルアップが可能な環境ではあったが社員の意識はものすごく低かったので流されてしまうと全くスキルアップできず転職しなければならない状況になるとかなり厳しい状況になる。

働きがい:
ライフワークバランスは取りやすいが仕事で働きがいを求めるのであれば環境は良くないと思われる。自身の意志が強くなければかなり厳しい状況になると思われる。

回答者: 男性/ 賃貸不動産部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸不動産事業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:以前は三越伊勢丹のブランド力が強み。事業の弱み:強みでもあった三越伊
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:三越伊勢丹ホールディングスより売却されてからは社員が急激に
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすいので唯一評価できる所。そのため休日と給
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:福利厚生だけは今思うと良かった。退職後も恩恵が受けられる制度もある。オ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:全く気兼ねなく休日をとる事が出来る。また、残業も殆どない。ス
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:プロパー社員は転職者が殆どのため、OJTを通してのみ教育され
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:三越伊勢丹ホールディングスより売却されてからはボーナスが引き上げられた
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:三越伊勢丹ホールディングスより売却されてからは最低限の福利厚生のみ。オ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:三越伊勢丹グループなので親会と殆ど変わらない。オフィス環境:約5年で4
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発は皆無であると思います。働きがい:高度な仕
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:自由度がありワークライフバランスは取りやすかったが、その事に
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:三越伊勢丹ホールディングスより売却されてしまい業
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業部

2.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:休日、遅刻、早退が比較的自由にでき、女性が比較的優遇される環境
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