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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:
普通

組織体制・コミュニケーション:
普通

ダイバーシティ・多様性:
普通
どこの地方企業も同じだと思うが、特に多様性に関しての取り組みはない。
車屋なので、必要も無いと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:営業は保険募集人・整備士資格3級を会社負担で取れます。研修は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:住宅、通勤手当は普通にあります。退職金は3年から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業展望:一族系なのでおそらく企業風土もすべてこれからかわっていかないと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない、普通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:工具、会社設備、必要な物は申請をすればほぼ購入してもらえる。非常に
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