回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年齢に応じて給料が上がる
年齢の給料がベースなので年齢が上がらないとまず給料自体が上がることはない
別途、報奨金のような制度もあるのでそれはいいと思う
賞与は安定して貰える
評価制度:
個人面談なども導入されてはいるが、直接昇給などに繋がってる感覚は無い
(部署にもよるかもしれない)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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