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株式会社パオホッタの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
若手社員にも活躍のできる場を多く提供していこうと、前に出る機会を多く与えるように変化をしています。仕事(業務)では、やりたいことや改善をしたい事に対して若手社員が考えた案を聞いてくれます。実際に採用となるには、プレゼンやそのときの会社の状況にもよるためすべてOKというわけではありません。仕事以外でも会社行事においてもスポットがあたるような企画を考えてくれています。
社員同士も気さくに話ができる環境であり、仕事のちょっとした相談も色々な方に聞いてもらえます。

強みとしては、経営層と新入社員との幅がせまく、事務所内での雑談はもちろんですが、食事会の場でも新入社員・若手社員が経営層と話ができる環境があり、会社の歴史や今後の期待することなど様々な話が聞ける(できる)のは1つの特徴であると思います。

回答者: 男性/ 営業(外勤)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:「素直であること」がこの会社では一番重要な要素だと思ってい
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:定期に上司と面談する機会が設けられており、自分自身
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:特に分け隔てなく他部署の人ともコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:社員同士の交流が深い会社です。上司ともコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:新しいやり方やアイディアを常に求められるので、提案ができる
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:会社全体で風通しが良く、上司とはとても話しやすい環
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:若い社員も多く明るい企業になってきております。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:定期的な面談があり、業務上での疑問点や悩み等でも相
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気が自慢の職場です。私たちは従業員一人ひ
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:従業員数が35名ほどでワンフロアに全部署(営業部・
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:社長や役職者と一般社員の距離が近く、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:従業員数が33名と少数であり、1フロアに全部署があ
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:営業部、業務部、総務部と3つの部署があります。同じ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:元々和気あいあいとした雰囲気の比較的活気がある社風だと感じ
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