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株式会社日立ドキュメントソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるが、片手で数えられる程度しかまだいない。休暇は比較的取りやすい。

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:出産後も働き続けている方もいたので働きづらいこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、とにかく男性社会なので場所によっては働きづ
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:少しずつではあるが管理職が増えてき
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。子どもの突発的な体調不良などにも一定の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人が多く制度としてはもちろん、復帰後も時
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部門/ ディレクター

2.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:制度としては性別差がなくなっているが、個人の意識によってしまう
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はおりましたが狭き門であ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:技術職ということで男性が多いイメージがあると思いますが、女性も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休を取るのが当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:出産後でも働き続けることができる。給与・待遇に男女の格差がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、使っている人も多いです。妊娠したら、産休育休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり役職者はほとんどが男性で、男性社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:男性が多い職場で、特に役職の付いた人はほとんど男性です。キャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:伝統的に男性従業員比率が高く、職場に男性が多い。男性が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ない。ということは女性の意見が幹部会議などでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育て中の社員へ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:女性でも残業は多かったが既婚者は早く帰っていい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーディング2課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性が8割だったので、働きやす
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:育休、産休が充実しており、男性の長期育
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:長くに勤めて、キャリアを積めば、女性でもある程度の管理職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:正社員でない、不正規雇用の女性にとっては、あまり関係ない
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
女性の働きやすさ:正社員の女性は、とても働きやすいと思います。産休や育休、時短... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性中心の職場で、管理職も多いですが、(特に編集部)は休暇は... 続きを見る
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女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。私が入った時は半年ぐらいしないと有給は取れ... 続きを見る

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