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回答なし

回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:
退職金は、平成22年2月から、確定給付企業年金制度へ移行している。財形貯蓄の制度有りますが、現在は2018年にできた、親会社スギノマシンの従業員持株会へ振り替える人が多い。従業員持株会は、一口=1000円、上限100口で、給与天引きし、月例及び賞与拠出時に金額の20%を会社より支給される仕組みです。

オフィス環境:
昼食は食堂がありますが、仕出し弁当を3社の中から選んで食事することができます。仕出し弁当を頼まない人は、自分で用意したものを食べてる人もいますし、食堂で食べない人もいます。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:精密光学業界の大手との連結が強い事業の弱み:新製品の開発に弱い事業展
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月07日
福利厚生:通勤手当はしっかりもらえた気がします。働いた期間が短かったため、退職金
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月07日
企業カルチャー・社風:働いた期間が短いため、なんとも言えませんが、部署部署で独立
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業で残業代は出さないが、工場所属はきちんと残業
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金制度あり、住宅手当m資格手当などは1000~3000円程度出して
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:強みを持っているのは、カメラ業界向けのレンズ加工機などです。納入実績
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には安定しています。業績が良い時ボーナスは多少期待できるかもしれ
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:中小企業だからなのか、配置換えが一部の人に偏っている傾向を
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:研修はほとんどしてくれないですよ。ほとんどほったらかし。働き
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:毎日サビ残で病気でもない限り休みも取りにくい気がします。多様
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業もあまりなく、休日もしっかり取れました。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助は覚えてないがほぼないようなものだったと思う。オフィス環境:割
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日。近年は、有給の一斉取得日が年間3日から4
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:急な階段を1日に何度も行き来しないといけない。事
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2024年12月16日
成長・キャリア開発:資格は合格した場合のみ受験費用の半額を支給研
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:親会社から社長指定され、伝
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回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:女性が活躍しているイメー
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