回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 6万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
年収・給与の満足点:
給与制度はどうかと思いますが、基本給は決まっていますので良かったとは思います。
社長は残業に関しては全然何も言わない方なので働きやすかったとは思います。
評価制度は、やった分は認めていただけていたのでやりがいはありました。
年収・給与の改善点:
やはり、役職の手当は付いていいたほうがいいと思います。
中小企業とはいえ、リーダーなので改善して欲しいです。
しかし、上司というのは部長ですが手当はあったので、そこのところは改善するべきだと思います。
給与制度はどうかと思いますが、基本給は決まっていますので良かったとは思います。
社長は残業に関しては全然何も言わない方なので働きやすかったとは思います。
評価制度は、やった分は認めていただけていたのでやりがいはありました。
年収・給与の改善点:
やはり、役職の手当は付いていいたほうがいいと思います。
中小企業とはいえ、リーダーなので改善して欲しいです。
しかし、上司というのは部長ですが手当はあったので、そこのところは改善するべきだと思います。
高橋印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文高橋印刷株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン
繁忙期になると取引先との打ち合わせが多く、忙しいのですが相手の納得のいくような仕事ができた時に働き甲斐を感じました。
それと部下に対しても自分の考えややり方に付いてきてくれた時に良かったなとおもいました。
この仕事が向いていると思う人:
デザインが主なので、色々な発想や視点がある人が向いていると思います。
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