回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 6万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
年収・給与の満足点:
給与制度はどうかと思いますが、基本給は決まっていますので良かったとは思います。
社長は残業に関しては全然何も言わない方なので働きやすかったとは思います。
評価制度は、やった分は認めていただけていたのでやりがいはありました。
年収・給与の改善点:
やはり、役職の手当は付いていいたほうがいいと思います。
中小企業とはいえ、リーダーなので改善して欲しいです。
しかし、上司というのは部長ですが手当はあったので、そこのところは改善するべきだと思います。
給与制度はどうかと思いますが、基本給は決まっていますので良かったとは思います。
社長は残業に関しては全然何も言わない方なので働きやすかったとは思います。
評価制度は、やった分は認めていただけていたのでやりがいはありました。
年収・給与の改善点:
やはり、役職の手当は付いていいたほうがいいと思います。
中小企業とはいえ、リーダーなので改善して欲しいです。
しかし、上司というのは部長ですが手当はあったので、そこのところは改善するべきだと思います。