「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス（環境サービス・廃棄物処理）業界
- 株式会社丹野の評判・口コミ
- 株式会社丹野の企業カルチャー・組織体制
株式会社丹野の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
14件株式会社丹野の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社丹野で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丹野への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都豊島区池袋２−１４−８池袋エヌエスビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:資格を取得することで時給は少しだけ上がりますが、仕事の習得度...
続きを見る
3.1
東京都江東区木場５−６−３５木場岡本ビル２Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の者にとっては、とにかく控室などが狭い。...
続きを見る
3.3
埼玉県所沢市南永井３７−９
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分たちで好きな時間に設定でき、体調不良...
続きを見る
3.4
東京都江戸川区東葛西３−１７−４１
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働く場所にもよるが、風通りが良いかと言われたら、私は良くない...
続きを見る
2.9
東京都町田市木曽東１−３４−６
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は良くなく協力体制がありません。指示が明確にない為に社...
続きを見る
2.9
東京都大田区羽田旭町１１−１荏原製作所本社内
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特に干渉もせず、自由に休憩が取れる組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区山下町２０９帝蚕関内ビル８Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念でもある「未来そして子供たちのために “環境保全事業...
続きを見る
2.7
石川県金沢市増泉１−１９−１３
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは働かないと思います、区や市の...
続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市浦和区仲町４−２−２０エコ計画浦和ビル７Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事の出来る出来ないで評価されていない。...
続きを見る
2.7
熊本県熊本市北区楠野町４５３−１
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:建設業関係の廃棄物には強いが建設だけである。名前は売れてきて...
続きを見る
株式会社丹野のカテゴリ別口コミ（14件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社丹野の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 産業廃棄物/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境保全課
上長にお願いすればいろんな事をさせてもらえる。スキルアップを目指す人はいいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさは人それぞれだと思う。
社員同士のコミュニケーションはいい方だと思うが何とも言えない