回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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268万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 268万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
以前は昇給なしでしたが、何年か前から人事制度が変わり、評価制度が導入されました。
賞与は会社業績によるので、寸志の場合もあります。
評価制度:
部課長の裁量によるところが大きいです。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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268万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 268万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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