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栃木住友電工株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
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栃木住友電工株式会社の口コミ一覧ページです。栃木住友電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栃木住友電工株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月25日
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 男性/ 保全業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備技術グループ/ 指導職1級
3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撚線/ 技術職
1.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 男性/ 保全業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備技術グループ/ 指導職1級
3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 撚線/ 技術職
1.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.7
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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栃木住友電工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
大手の子会社なだけあって、各種手当は充実しているでしょう。
条件付きですが住宅手当も手厚いです。
食事手当もありますので、自己負担200円くらいで済むので助かりました。
交代勤務の場合は割増賃金にプラスして交代勤務手当も支給されました。
賞与も年2回支給されます。
近年の物価高騰もあり、ベースアップも行われたようです。
評価制度:
半期に1回上司との面談があり、そこで1年間の評価が告げられます。
数年経つと完全に実力主義で昇進、昇格が決まる傾向にあるようです。