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株式会社アートバリエトップの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
17件株式会社アートバリエトップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アートバリエトップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アートバリエトップへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年12月25日
口コミ投稿日：2019年12月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月25日
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東京都港区南青山１−１−１新青山ビルヂング東館２３Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは外資系なので周りをあまり気にしなければ、たくさん取れま...
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4.5
東京都渋谷区円山町２０−１新大宗道玄坂上ビル４Ｆ
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回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広告事業本部/ クリエイティブディレクター
勤務時間・休日休暇:成果を出すことが目的で、勤務時間も休日も個人の裁量です。多様...
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2.6
東京都立川市高松町３丁目１４－１３
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回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:営業の方から急に今日中に欲しいとかお願いされたりする事もある...
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3.0
東京都港区六本木７丁目３－１６六本木インターナショナルアネックスビル ４Ｆ
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回答者： 男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは多くの人が崩壊している。特定のチームは...
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3.9
東京都港区西新橋２−３９−８鈴丸ビル３Ｆ、７Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間については社内でバラつきがあり、とくに営業部や役職者...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島３−２−４中之島フェスティバルタワーウエスト
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回答者： 男性/ クリエーティブ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務量に応じて、休日出勤をすることも多々あったと思われる。自...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:利益が出ていないため、ほぼインセンティブなどありません。とい...
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3.1
東京都港区西麻布２−２４−７西麻布エムエービルディング３Ｆ
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回答者： 男性/ エディター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:小言をつかれることに耐えられるなら、有給、代休の取得、定時退...
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3.5
東京都渋谷区渋谷２−１６−５宮益坂プレイス渋谷１１Ｆ
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回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の誕生月にはバースデー休暇が1日取れる。勤務時間は部署や...
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3.3
東京都千代田区外神田３−２−１京楽産業．グループ東京ビル６Ｆ
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】見込み残業で、それを超えるともらえることに...
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株式会社アートバリエトップのカテゴリ別口コミ（17件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アートバリエトップの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
完全週休二日制のため、土日祝日は他職種含め休みでした。勤務時間はデザイナーは他職種より長かった印象があります。基本的に毎日残業はあります。繁忙期には月に40時間は残業時間があったと思います。自身の担当している案件にもよりますが、有休消化はデザイナーはあまりしている印象はありませんでした。代表や上司に休暇の相談と申請をして有給休暇が可能でした。お盆などが比較的に閑散期のため、お盆にチーム内で調整して休みを取った記憶があります。お盆に自身の有給を使用のみで休むことが可能でした。年末年始は担当案件によりますが、基本的に12月28.29日から1月3日までは確定で休みです。
多様な働き方支援:
リモートワークは誰もできません。基本的に出社し上司といつでもコミュニケーションが取れる環境での勤務体制でした。今後もリモートワークでの働き方はされないと思います。若い世代が少ないこともあり、近代的な働き方はほとんどなく、オンライン上での勤務や打ち合わせはありません。