回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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261万円 | 16万円 | 15万円 | 13万円 |
年収 | 261万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 13万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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261万円 | 16万円 | 15万円 | 13万円 |
年収 | 261万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 13万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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261万円 | 16万円 | 15万円 | 13万円 |
年収 | 261万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 13万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社シティの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年二回。年に一回自分がどこまで仕事が出来るかチェックシートを書かされる。
例、車の販売が出来る など。
タイヤ、車検、レジ、カーエレ、メンテナンスなど5項目に分かれており自己評価をし、上司にもチェックしてもらい、評価されれば昇給される。
しかし、出来ることが増えても昇給した試しが無いので、やってる意味が本当にあるのか謎。
人材育成制度:
作業スタッフは、入社後に自動車整備士や検査員の資格を取る事が可能。
費用は全て会社持ち。