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株式会社電洋社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
それなりの実績・評価があれば、受け入れてくれる。そこに至るまでが大変。

組織体制・コミュニケーション:
人によってかな？
イケイケでも内向的でも、私はこうしていくという方針があれば、ついていけるが、どっちつかずのパターンの上司が多い。

ダイバーシティ・多様性:
業務内容的に多様化できるのか疑問。とはいえ人材不足は否めないので、今後どのように展開するかはわからない。

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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年02月23日
企業カルチャー・社風:年功序列というのが普通というような形で年上の人が幅を聞かせ
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口コミ投稿日：2021年09月04日

回答者： 男性/ 電気工事士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年09月04日
企業カルチャー・社風:男性ばかりの職場ですが、各々色んな人の個性をお互いに尊重し
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企業カルチャー・社風:社内の風通しはよい組織体制・コミュニケーション:部署やエリア... 続きを見る
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3.2
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3.4
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不動産・建設・建設
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3.0
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ アシスタントマネージャー
企業カルチャー・社風:新しいデザイン、商品には果敢にチャレンジする会社でした。そう... 続きを見る
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株式会社アライ

3.4
東京都墨田区両国４−３８−３第８高畠ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:若手社員を積極的に現場の管理者にすることで、レベルアップの機... 続きを見る
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株式会社富士住建

3.3
埼玉県上尾市東町２−９２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.6
東京都江東区木場５−１０−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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3.0
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不動産・建設・建設
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