回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
勤務は日勤のみ、夜勤のみ、日勤夜勤の二交替、三交替、二十四時間勤務など契約現場によってまちまちでどの現場に配属されるかによって変わってきます。休暇はシフト制の現場は
シフト作成の際に希望を伝えれば考慮してもらえますし、同僚どおしで勤務割を交替することも可能でした。
夜勤明けは休みのシフトでした。
多様な働き方支援:
副業は会社に伝えれば問題ありませんでした。
リモートワークや時短勤務は事務職であれば可能でした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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