回答者： 女性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
コロナ禍でも給与、賞与は下がる事なく保証してくれた。
しかし、基本給と加給にわかれていて退職金対策のような事が行われている。
手当は基本的に無いものと思って良い。
評価制度:
昇給する年もあればしない年もあり、基準は不明。
昇進という概念は基本的に存在しない。
コロナ禍でも給与、賞与は下がる事なく保証してくれた。
しかし、基本給と加給にわかれていて退職金対策のような事が行われている。
手当は基本的に無いものと思って良い。
評価制度:
昇給する年もあればしない年もあり、基準は不明。
昇進という概念は基本的に存在しない。
広沢商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら