「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
小名浜製錬株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
15件小名浜製錬株式会社の口コミ一覧ページです。小名浜製錬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小名浜製錬株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月12日
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2024年09月21日
回答者： 男性/ その他、技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 検定/ 副係員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 検定/ 副係員
3.1
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 検定/ 副係員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 5万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 検定/ 副係員
3.1
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 35万円 | 2万円 | 140万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 検定/ 副係員
3.1
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
小名浜製錬株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ その他、技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与に関しては今年(2024年4月)から、親会社の三菱マテリアルの賃上げの影響を受けて、1万から3万円の大幅な基本給のベースアップがあったためか、30代半ばで役職が無くても年収500万円は見込める(月残業20時間前後)。理由6中途入社でも年齢に応じて基本給がきまるためである。年功序列的な給与体系のため、20代前半は年収300万円前半と部署にもよるが業務と給与が見合わないとの理由で退職するものも少なくはない。しかし、必ず定期昇給があるので(およそ年5,000円くらい、職能ランクがあがると1,000ずつ昇給額があがる)、30代、40代になると年収も500、600万くらいにはなり、将来設計がしやすい。退職金は35歳中途採用で、役職が付かなくても1,000万円超えるのは田舎では魅力的。賞与は今のところは年2回＋決算賞与1回で合計5ヶ月分くらいにはなる。