回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間97日間休日。パートも社員も同等の扱いで有休は年間に5日間のみの、使用はできます。休みたい日の三日前に申請し、理由はバカンス等では申請できません。それ以上の使用であれば、”完全有休消化”の企業では無いと注意を受け、欠勤扱いになります。休日出勤はゴールデンウィークと年末があり、別日に振替休日を申請するようになります。どんなに自分に用があっての休日でも、出張の為に出勤しなければいけません。その時も別日に振替休日申請をします。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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