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株式会社天童自動車商会の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.5
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社天童自動車商会の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社天童自動車商会の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.6
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社天童自動車商会の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社天童自動車商会の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。株式会社天童自動車商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
株式会社天童自動車商会のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社天童自動車商会の回答者別口コミ（1件）
株式会社天童自動車商会の職種別口コミ（5件）
株式会社天童自動車商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社天童自動車商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月11日
株式会社天童自動車商会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社天童自動車商会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 女性/ カーアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
株式会社天童自動車商会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社天童自動車商会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 女性/ カーアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営者がとても熱く、魅力的なビジョンを持っていた。
商売の仕方も上手く、商才を感じた。
それは入社後も感じたが、後継者にはそれが感じられず、将来性というところが不安になって退職した。
若手の育成に力を入れて大金を叩いて色んな経験をさせてくれたが、年長者への教育をすっ飛ばして若手にスライドしていたので、若手と年長者との溝があった。
当時は、年長者のほとんどが基本的に仕事をしたくない人だったので、経営陣とはまた違う考え方で、そのギャップについていけなかった。
経営者がとても熱く、魅力的なビジョンを持っていた。
商売の仕方も上手く、商才を感じた。
それは入社後も感じたが、後継者にはそれが感じられず、将来性というところが不安になって退職した。
若手の育成に力を入れて大金を叩いて色んな経験をさせてくれたが、年長者への教育をすっ飛ばして若手にスライドしていたので、若手と年長者との溝があった。
当時は、年長者のほとんどが基本的に仕事をしたくない人だったので、経営陣とはまた違う考え方で、そのギャップについていけなかった。
株式会社天童自動車商会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社天童自動車商会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 女性/ カーアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
販売した台数に対する評価を重視しているので、販売したらした分だけ大きく収入が変わる。
この業界では普通なのかもしれないが、月によって手元に残るお金は大きく変わる。
評価制度:
家族経営という一面が強い。
ただ、若手もきちんと評価してくれる。
販売した台数に対する評価を重視しているので、販売したらした分だけ大きく収入が変わる。
この業界では普通なのかもしれないが、月によって手元に残るお金は大きく変わる。
評価制度:
家族経営という一面が強い。
ただ、若手もきちんと評価してくれる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社天童自動車商会の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
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回答者：1人
- 20代成長環境
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3.6
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1人 |
|---|---|---|
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0人 |
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0人 |
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0人 |
| 星1つ |
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回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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|---|---|---|
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1人 |
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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|---|---|---|
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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| 星5つ |
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回答者：1人
株式会社天童自動車商会のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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年
回答数
株式会社天童自動車商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社天童自動車商会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ カーアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
小さい会社ながらも、当時は住宅補助を出してくれた。基本給は低いが手当はしっかりしている。そこで辻褄が合っている雰囲気がある。
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