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株式会社サンケイビルマネジメントの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:
女性管理職も少なからずいる。
産休育休もしっかり取れるし、職場復帰もしやすい環境、雰囲気である。
生理休暇もある。
非常に女性にとって良い企業であると思う。

回答者: 男性/ ビルメンテンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性の雇用に力を入れており、働きやすい環境であると思う。女性管
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は普通におります。最近は女性の責任者の方が多い印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。数は少ないが、女性管理職もいる。
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:女性には皆優しいイメージがある。昇進等についても、平等に評価さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:女性でもある程度能力を求められます。資格、実務、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:新卒採用の総合職の男女比率は同じくらい。中途の女性はほと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:そもそも業界的にも女性が少ない為、女性の管理職は多くはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:気になる点はあまりありません。あえてあげるとすれば女性は新卒の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社だと思います。大卒、院卒組(ビル管など)と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:5時20分~6時前半でほぼ帰れるのでワークライフバランスは整っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては総合職としてとても働きやすい会社だと思います。中
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:産休・育休あり。時差出勤あり。リモートワークも可。女性の管理職
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休・育休あり。時差勤務、時短勤務あり。リモー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:女性も実力があれば活躍でき、評価も貰えます。男女共に働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:気になる点はとくにないです。全国飛び回りたい(田舎でもど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休などの制度は法定の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性は夜勤のある防災センターに行くこともないですし、皆女性には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職:もう少し競争があってもいいと思います。あまりバチバチしす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に気になる点は見当た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女平等に評価してもらえるが、女性の方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性でも仕事を兼任して先頭に立って働いている女性もいる。
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性は事務員ぐらいしかおらず、女性の働く場所はない。よその保守
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと感じます。皆さん自由に有給をとって海外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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但し、...
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