回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
系列系ビルメンの給与としては月給が高めで、ボーナスが低め。資格手当は無く、選任手当があるものの、電気主任技術者で2~4kレベルなので期待しないほうが良い。資格推奨制度は受講料や受験料を会社が負担してくれる。
評価制度:
人事評価としては「目標」「能力」「勤務態度」があり、施設管理は「能力=資格」「勤務態度」を満たせていれば昇進できると思われる。資格は難易度、必要度別にポイント分けされ、持っている資格の合計ポイント数でどこまで昇進できるか決まる。
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回答者: 男性/ ビルメンテンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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