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株式会社産経新聞制作のカテゴリ別口コミ(13件)

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株式会社産経新聞制作の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
オフィス環境:
難波駅から駅地下直結で雨に濡れることがなく通勤可能だが、難波と言ってもJR難波付近なので飲食店なども少なくランチなどで利用出来る飲食店などは少ない。
建物内は清掃業者を雇っていることもあり清潔に保たれている。
また、会議室などの共有スペースは数多くあり、利用する際に予約を気にすることは殆どない

株式会社産経新聞制作の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:
シフト制であったため、残業などはよほどのことがない限り起こらなかった。
通常の日勤を行っている人たちと比べると生活リズムは崩れやすいが、プライベートの時間はしっかり確保できる。
会社に宿直勤務の際は睡眠時間が短く、また拘束時間は長くなるため体力が必要になる。

株式会社産経新聞制作の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:
女性社員だけでなく、男性社員にも育休制度などが充実している。
お子さんがいらっしゃる家庭では定時より1時間前に帰宅出来たり
特別出社する必要がある業務が発生しない場合は原則テレワークを推奨しているなど
働きやすい会社だと思う。

株式会社産経新聞制作の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:
業務内容が専門的なうえに独自のソフトなどを使うことが多いため、ここで得たスキルが直接的に役立つことはほぼないと思う。また、締切をの都合上忙しい場合は分単位で業務をコントロールする必要があるが、反面長期的なスケジュールで仕事を行うことはほぼないため、セルフマネジメントなどの汎用的なスキルは見に付かない。

働きがい:
様々なニュースに触れることで自分の興味関心の範囲を超えて様々な知識を得ることができる。

株式会社産経新聞制作の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 紙面製作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 整理部

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し、仲間内でわいわいやっているのかと思っていたが、あいつには、近寄らない方がよいとか、入社直後に教えられた

株式会社産経新聞制作の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給額や賞与を決めるため半年に1度の目標面接があるが、目標と、遂行度を記入するのみで実際に現場を見ていないので言ったもの勝ちである。実際に何か実績や会社の利益を生み出したとしてもそれが昇給や賞与につながることはなく、年功序列の制度が残っている。昇給額は毎年3~5000円程度で、各種手当については業績不振のため経費削減のため廃止になったものや、見直しになり年々下がってきている。