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株式会社メディアパワーのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社メディアパワーの回答者別口コミ（4件）

  • 福祉事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年12月25日
  • 職業指導員 兼 就労支援員 兼 広報 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月25日
  • 銀だこ事業部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年12月25日
  • 社員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年12月25日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社メディアパワーの職種別口コミ（14件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社メディアパワーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 福祉事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年12月25日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間・休日休暇は基本的に求人票と変わりないため休日の予定も立てやすいです。日頃の業務効率にもよりますが、残業もほとんどなくプライベートの時間も十分に過ごすことができます。
業務の都合上、休日出勤になった場合は別日に振替休日を取得することができます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社メディアパワーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 福祉事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年12月25日
ダイバーシティ・多様性：
会社として『共生社会の実現』に向けて多様性があり、それぞれの力を活かせる企業を目指しています。
全事業部の従業員（パート・アルバイトさんを含む）が障害理解のために研修を受けて障害への理解を深めています。くわえて福祉事業部の人間が、別事業で勤務している方のサポートも行っているため、障害を持った方でも安心して働ける環境が整っています。
障害のある方のみならず、一緒に働いている従業員が相談をする機会もあるため双方に働きやすく、自身の強みを活かしながら働くことができます。
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株式会社メディアパワーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 銀だこ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
成長・キャリア開発：
店舗や事業部を任される事で数値に対しての行動ができるようになり別業態でも生かす事ができます。既存の事業は全て別業種ですが、本部から支給されているマニュアルがあり社内で共有する事ができる所です。社員向けに今後のキャリアを考える事や傾聴、アンガーマネージメント等の定期的に研修を行っています。

働きがい：
店長や管理者と目標を達成させるために、売上や利益の数値を自分達でコントロールする事等、経営者目線で考えなくてはならない事も多くありますが、自分が考えたアイデアを自由に行動する事ができ仕事に前向きに行動できます。
常にモチベーション高く楽しく仕事に取り組み目標を達成させる事が私の働きがいです。
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株式会社メディアパワーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 職業指導員 兼 就労支援員 兼 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：
【ポジティブなギャップ】入社当初に想定してた業務よりも幅広くチャレンジできています。チャンスも与えていただきましたし、私の提案を後押ししていただけたことも多々あります。
【人によってはネガティブなギャップ】正直なところ、厳しさとスピード感はあまり感じていません。逆にいえば、自分のペースで仕事ができることもありますし、自分自身がリードできることもあります。あいまいな状況も前向きに捉えられる方にとってはポジティブなことかと思います。どの組織にもいえることですが、自分が置かれたその環境をどう活かすかという視点は必要だと思います。確立された組織というよりも伸びしろのある組織だと感じています。
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株式会社メディアパワーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 職業指導員 兼 就労支援員 兼 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
事業の強み：
FC展開が主な事業。加盟しているビジネスはいずれも、その業界のトップ・トップクラスのブランドです。中小企業にいながら、それらのエッセンスを体感できることは貴重だと思います。各事業の強みを掛け合わせることができれば、もっと強い組織になるのではと考えています。
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株式会社メディアパワーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ 職業指導員 兼 就労支援員 兼 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
他社と比較して特筆すべき給与制度はありません。昇給・賞与は所属している事業の業績による影響が大きいですが、個人の成果も評価していただいています。2023年は物価上昇対策のがありました。社員がこの会社で働きながら生活していくことを考えているのだろうと思います。

評価制度：
昇進や昇格の頻度について明示はされていませんが、企業規模を考慮すれば機会は十分にあると思います。賞与の時期には、代表取締役・上長との面談があります。面談だけでなく普段の取り組みなども見ていただける距離感です。私自身は柔軟に評価していただけていると考えています。
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