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株式会社ピーエムティーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：会社設立から数年後、親会社から左遷？される人事が増えた。やる気のない左遷組社員が、若干増える時期もあった。本人のやる気熱意によっては、会社側の判断で予算をつけて、個人の要望を通すこともある。
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業理念の浸透：近年は、親会社が安価な金型を求める状況になった。子会社ピーエムテ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：日々の作業前に、各部署での打ち合わせがあるので様々な報
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：かつては、社員の意見が上層部に届く、風通しの良い会社だ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：社員同士では、連携して作業が進められるので、仕事上必要
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、会社一丸なので、すぐに打ち解けられる。仕
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：会社の事務所が、技術系社員の職場になる。なにか、トラブ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業理念の浸透：自動車部品サプライヤーとして、金型を製造し続けること。親会社パイ
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：仕事が計画通りに進んでいるうちは問題ないが、遅延やトラ
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回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ // 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく売上重視組織体制・コミュニケーション:仲は悪くないダ... 続きを見る
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3.2
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回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンであり古き体質である.部門長が交代すると部門の体... 続きを見る
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日本ギア工業株式会社

2.6
東京都港区西新橋１丁目７－１４京阪神虎ノ門ビル　２Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員や派遣社員、役職関係なく仲が良いと思う。昼休みに課のみな... 続きを見る
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株式会社ミヤケ

2.7
三重県伊賀市佐那具町１６２６
メーカー・機械
回答者： 男性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署の年計画に沿って挑戦をする事が多いです。私の所属では計画... 続きを見る
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株式会社キトー

3.3
山梨県中巨摩郡昭和町
メーカー・機械
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社ではあるので期待できる組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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