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株式会社メフォス東日本の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:
人間関係が良い場合にはいずれ出世できると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は良く現場を見に来てくれますよ。

ダイバーシティ・多様性:
あまりそういうものは求めない方がよいと思います。

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:新人研修などからみんなで仲良く交流しようみたいな雰囲気があ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーは入れ替りが激しく、部長も年度途中に3
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:係長やマネージャーなど親身に話を聞いてくれる人が多い。組織
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:色々挑戦する機会は多め。頑張りたい人はおすすめです。組織体
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉事業部/ 地域正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:ライフステージに向けて食事を提供している委託給食会社です。
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:新人社員や意欲のある社員には挑戦する機会をたくさん与えてく
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:いろいろコンテストなどある組織体制・コミュニケーション:本
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会は多い。風通しの良さは、現場にもよ
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:みんな和気あいあいと働いてるように思えます。社員は家族みた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
組織体制・コミュニケーション:とにかく配属先が全てだと思います。同期の子に話を聞
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:各現場に責任者とが配置されており、いくつかの現場を
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:社風はとても良かったです。どこの現場へ行っても厳し方はいま
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:雰囲気は配属先による。組織体制・コミュニケーション:新人な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近く、話しやすい環境がある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:交流や信頼関係は特にありません。上の人は現場に来な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:規模の大きい現場になればなるほどステップアップしにくい。栄
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:係長がたまに来てくれて、現状を話せる機会も多い
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回答者: 女性/ 給食委託/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:現場や担当者によると思いますが、私の現場をの担当者
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:組織としては機能しているが、係長など中間管理職の離
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はいいほうだったと思います。他の現場に応援
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:常に忙しいせいか従業員の心の余裕もないため上司には
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:食が好きな人が多い。作るのが好きな人が多いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:事業所同士のコミュニケーションはそんなにないイメー
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
組織体制・コミュニケーション:休憩室ではぎゅうぎゅうの部屋でおばさん方のおしゃべ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
組織体制・コミュニケーション:同期や歳の近い先輩は話しやすいが、年齢が離れていく
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:パートの方が多いので、板挟みにされることが多いダイ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
組織体制・コミュニケーション:全体的に現場業務は癖が強い調理師、パート従業員多い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:従業員の幸福組織体制・コミュニケーション:現場の人はみんな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
組織体制・コミュニケーション:社員やパートを含めさまざまな年齢層なので、場所によ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:忙しくて上司とゆっくり話す機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:衛生面にとても厳しく、食中毒ゼロに非常に力を入れている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:他の現場の先輩方や長期休みの時に応援に来てくれる方々は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:女性ばかりなので話しやすい。作業は常に1人なので業務も
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