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契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給は割高そうに見えるが実際は基本給が10万円。
そこにありとあらゆる手当が付いている。
未経験にも、、と謳っているものの実情は完全放置。

三ヶ月間契約が取れなければ給料が3万円マイナスとなる。
その後取れない限り最大10万マイナスまで行く。

もちろん結果が全ての世界だが基本受動的な営業な点からも運任せのケースも多々ある。

更には数字を取れ取れ言われ、やむなく値引きなどしようものならインセンティブもなくなる制度。

評価制度:
運任せの部分もある。
ここで建てたいと決めうちで来るお客さんに当たればひょいひょいと数字もとれる。
結果数ヶ月で店長も可能。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は額面上は一見高めですが、実際には基本給は安くいくつかの手当てで高
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
成長・キャリア開発:職種毎に仕事の内容が細く定まっている訳ではありませんので、向
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
教育・研修:FC本部が実施する研修には営業研修を中心に積極的な参加が奨励されてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
勤務時間・休日休暇:理由があれば有給や代休を中心に休みは自由に申請できます。有給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月20日
勤務時間・休日休暇:設計や技術者を中心に責任感の強い社員ほど残業時間が増えていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:人生で一番ともいえる大きい買い物になる『マイホーム』のお手伝いが出来る
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:福利厚生と思しきものは特にないオフィス環境:展示場内の一室が事務所なの
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)