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株式会社トーセンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 木材加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:
理念が浸透しており、サービスや社員にきちんと落として込まれている感じる。新卒採用が行われるため、平均より若く活気があります。管理職を外部からとるような動きもないため、中途入社の方も比較的に若い方が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢が近いため社員が多いためキャリアやポジションにも関わらずコミニュケーションはとりやすい雰囲気がある。また自身の成功体験やナレッジを組織全体にも展開する風土があるため、組織内での情報共有は比較的活発だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別で評価が分かれること無く、フラットに成果や仕事への取り組み方で評価されます。ただ性別ならでのことに関しては、特段配慮がされるわけではないので、ライフイベントを迎えたあとの多様性が受け入れられるか体制かは不透明な所があります。

回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。新卒で入った社員も1ヶ月もすれば打ち解け
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