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株式会社トーセンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
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株式会社トーセンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トーセンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トーセンへの転職・就職活動をサポートします!
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3.2
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル6F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、上に従う感が強いように思います。...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町3−15−1日本橋安田スカイゲート2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あらゆる方面から見て平均的な会社だと思う。後はオーナー企業で...
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2.8
群馬県高崎市栄町1−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:売上を月に1千万や2千万など売ったとしても賞与にほぼほぼ反映...
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3.1
東京都大田区矢口2−5−25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 犬山工場/ 一般
企業カルチャー・社風:基本的には今どきの新しい制度や風習にのるというよりは、保守的...
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3.0
神奈川県横須賀市船越町1−201−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:東芝という大企業の風土がそのまま残っており、大量生産、価格低...
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3.4
東京都品川区東大井5−12−10大井朝陽ビル4F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】メーリングリストがたくさんあり、正直、自...
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2.8
広島県広島市西区己斐本町3−12−39
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:広島が本社の会社で広島カラーが非常に強く、役員が広島出身の人...
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2.9
埼玉県和光市白子3−26−43
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長
企業カルチャー・社風:風通しはよいです組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケ...
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3.2
埼玉県越谷市新越谷1−71−2ウッドスクェアビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ わからない/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員一人一人の意見を大事にしている印象があり、面談も多く、年...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2−56
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:典型的な年功序列のトップダウン企業なので、組織間の交流は少な...
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株式会社トーセンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 木材加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
理念が浸透しており、サービスや社員にきちんと落として込まれている感じる。新卒採用が行われるため、平均より若く活気があります。管理職を外部からとるような動きもないため、中途入社の方も比較的に若い方が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
比較的年齢が近いため社員が多いためキャリアやポジションにも関わらずコミニュケーションはとりやすい雰囲気がある。また自身の成功体験やナレッジを組織全体にも展開する風土があるため、組織内での情報共有は比較的活発だと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
性別で評価が分かれること無く、フラットに成果や仕事への取り組み方で評価されます。ただ性別ならでのことに関しては、特段配慮がされるわけではないので、ライフイベントを迎えたあとの多様性が受け入れられるか体制かは不透明な所があります。