「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)業界
- 有限会社メディファルの評判・口コミ
- 有限会社メディファルの女性の働きやすさ
有限会社メディファルの女性の働きやすさ
3.4
10件
有限会社メディファルの女性の働きやすさの口コミページです。有限会社メディファルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社メディファルへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
群馬県前橋市樋越町83
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 薬局クラーク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は、子どもが奨学生卒業まで時間勤務が可能であったり支援が...
続きを見る
3.0
愛媛県西条市西田甲590−2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子どもがいる主婦がほとんどなので子ども...
続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区板屋町111−2浜松アクトタワー13F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 店舗従業員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ビューティースタッフや管理栄養士は女性の方が多数活躍中です。...
続きを見る
3.0
岐阜県多治見市高根町4丁目29番地
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:毎年、社内報で新卒の新入社員の紹介が顔写真入りでのります。女...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区南船場2−5−12クリスタファイブビル8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 回答なし/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性のため部署によっては産休、育休も取得が可能であった。...
続きを見る
3.0
埼玉県北葛飾郡松伏町築比地795−1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:基本女性ばかりの職種なので合う人は働きやすいのかもしれません...
続きを見る
3.2
大阪府泉佐野市泉州空港北1航空会社北ビル4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:体調不良で、その日急に休む等、日常的にあったので、休みやすさ...
続きを見る
3.1
東京都港区南麻布2−7−1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.5
東京都品川区大崎1−6−3大崎ニューシティ3号館10F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:子供を持たない方にしわ寄せがいくこともあるため、不公平に思う...
続きを見る
3.4
広島県広島市西区井口明神1−1−10
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ハードワークなため、体力面できつい。休暇は取れるので、割り切...
続きを見る
有限会社メディファルのカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社メディファルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性でも管理職にはつける。休暇はシフト次第。交渉次第。定休以外に休むには有給を使わないといけない。休日当番医の門前であれば、祝日出勤することもある。その際、振休もしくは、休日出勤手当どちらかを申請できる。