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株式会社ヰセキ東北のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の強み:農業が発展すればワンチャン事業の弱み:競合他社が大企業すぎてシェア率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
福利厚生:特になし、特色がなく出たとこ勝負な感じです。親会社のいいところがないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】使えるは使えるが、繁忙期は家庭の用事だろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:給料体制が悪く、営業所の営業担当は売れば売るほど給料やボーナスがもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:入社してからすぐに2~3週間、茨城にある研修所で研修する期間があり各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全くない。効率化や生産性とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:会社として、CSR活動などそう言った取り組みをまったくと言って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:平均年齢は高いが、割とラフな感じの上司もいる為、若い人ではなじみや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業所のセールスに関しては、自
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回答者: 男性/ せいび/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助は転勤者に出ていたので転勤しても、その点は安心。年に1.2回健
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:基本女性の方は事務員さんとなるので、営業所や支社、本社など決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の営業というのがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業しすぎると超えないように調整してと、残業時間が減らされる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:管理職の割合は増えてきてはいるが、もともと入ってくる女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:やはり、退職していく人の割合が多い気がする。大卒でも給料
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、人当たりのいい上司に恵まれた部署も存在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
社内制度:本社や支社なら、長年勤めればある程度役職ついた立場になれるのでいいと思
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の弱み:競合他社製品が圧倒的に多いため、太刀打ち出来ない。将来性もなく、いず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:営業所によっては、やはりお堅い上司というのも存在する為、何もわから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性は事務員となってしまってるので、営業をして農機具を修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人手不足といわれているのに、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:平均年齢が高く、農業ということもありまったく知らない分野
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:なかなか新しい機械を導入したりということがない。仕事で必要なものも
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はやはり給料が低いため、新卒でも280いかない程度。3年目とかで残
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3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に関しては、土日も連絡が来たら出勤みたいな対応なので、
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3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業時間はその人の担当エリアにもよるが、40時間を越
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3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:やはり農業ということもあり、農家の方々は土日休みというのがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は8時半から17時半となっているが、お客さんはそれ以降
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】昔からの人が多いので、若い人がこうしてみては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:若い社員にもいろいろ仕事が回ってきて、スキルをあげるには良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:年配の方が多い割には、割と明るい感じの職場。本社や支社に関しては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍するも何も、入ってくる女性が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:【仕事の厳しさ】農業の知識だけでなく、農家の方に信頼してもらわないとい
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3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職の女性の方を増や
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3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:健康に関しては、すべて自己管理という扱いな気がして、繁忙期でいくら忙し
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