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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造科

3.4
口コミ投稿日：2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
やる事が多いので割と忙しいけど
風通しは良い方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
一ヶ月に一回社長との飲み会があってコミュニケーションは割ととれていると思う。
社員同士も割と仲が良いと思う上司ともコミュニケーションをとれてると思う

ダイバーシティ・多様性:
外国人もいる

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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造科

3.4
口コミ投稿日：2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:1週間ごとの交替勤務で調整するのは大変で残業と休出が当たり前
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造科

3.4
口コミ投稿日：2023年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 10万円 8万円 10万円
年収 300万円
月給（総額） 10万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 10万円
給与制度:昇給や賞与は評価制度で決まり評価が良ければ少しあがり評価が悪ければ少し
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
働きがい：今の会社の状態でタップの注文が多い中で作業者の人数が全く足りず仕事が捌
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造科

3.4
口コミ投稿日：2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の上司もいる。育児休暇や産休などの休み
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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造科

3.4
口コミ投稿日：2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは無いと思う。一度も利
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
勤務時間・休日休暇：毎週日曜日は必ず休みである。土曜日や祝日は休日出勤の要請があ
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
仕事内容：とにかく仕事の環境が悪く油を使った作業なので肌の弱い人にとっては厳しい
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制：環境整備を行なっており、掃除に力を入れているため工場の
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
勤務時間・休日休暇：有給を申請しても休日出勤する場合は振替出勤をしなければならず
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
仕事内容：タップの製造をしており、知識が無くてもそれなりに指導してくれるので時間
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