回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造科
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 10万円 | 8万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 10万円 |
昇給や賞与は評価制度で決まり評価が良ければ少しあがり評価が悪ければ少し下がる
評価制度:
昇進は上司の推薦で昇進する上司が社長に推薦状を書き社長の許可が出れば昇進する。
昇進の基準は実力というよりは人をまとめることが出来る人が昇格する場合が多い