回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
製造部署によっては、ワークライフバランスは取りずらい部署もあります。
所属部署によっては、残業や12時間勤務の場合があり、休日出勤の場合があります。
製造・管理系部門共に基本的には、土日は休暇です。(祝日の休暇はありません。）
(月に1回程、土曜日が出勤の場合ありますが、徐々に完全週休2日制へ移行を検討。)
但し、GW・夏季・冬季連休は8～10日程ある為、この点は良いと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク・フレックス制度などはありません。
時短勤務が適用される場合は、3歳未満のお子さんがいる場合、
短時間勤務制度などはあります。
副業は原則禁止となっております。
製造部署によっては、ワークライフバランスは取りずらい部署もあります。
所属部署によっては、残業や12時間勤務の場合があり、休日出勤の場合があります。
製造・管理系部門共に基本的には、土日は休暇です。(祝日の休暇はありません。）
(月に1回程、土曜日が出勤の場合ありますが、徐々に完全週休2日制へ移行を検討。)
但し、GW・夏季・冬季連休は8～10日程ある為、この点は良いと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク・フレックス制度などはありません。
時短勤務が適用される場合は、3歳未満のお子さんがいる場合、
短時間勤務制度などはあります。
副業は原則禁止となっております。
ＴＳＫ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＴＳＫ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
住宅手当、子供手当、通勤手当、育休、産休等、退職金等、基本的な福利厚生はあります。
ですが手厚い手当とは言えない状態となっております。
退職金も長く勤めていたとしても、現状のままであれば、少ないです。
オフィス環境:
本社工場・福島工場によって、環境はことなります。
本社工場の事務所は綺麗な状態ですが、現場は綺麗な場所と汚い場所があります。
福島工場の場合は、綺麗とは呼べません。
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